不歧视、骚扰和反报复通知

勒努瓦-雷恩大学(“LR”)致力于提供一个工作场所和教育环境, 还有其他好处, 项目, 以及不受歧视的活动, 骚扰和报复. 

劳氏致力于为劳氏社区的所有成员创造一个安全的校园环境, 包括, 但不限于, 那些认为自己是跨性别者和不符合性别的人. 为此目的, 劳氏没有种族歧视, 宗教, color, 性别(包括性别刻板印象和性别特征), 种族, 国家的起源, 身体或精神残疾, 年龄, 婚姻状况, 怀孕或相关情况, 性取向, 性别认同, 性别表达, 退伍军人或军人身份或受适用法律保护的任何其他特征或身份.

确保遵守联邦和州的民权法律法规，并确认其在教育计划的各个方面促进公平和公平目标的承诺, 活动及就业, 劳氏制定了内部政策和程序，以提供及时的服务, 对涉及歧视或骚扰指控的人提供公平公正的程序, 以及报复指控.

英商劳氏重视并维护社区所有成员的平等尊严，并在对所有相关人士来说往往是困难时期的申诉过程中，努力平衡各方的权利. 

如欲举报或正式投诉歧视、骚扰或报复，请联系:

合规总监和第九条协调员:
利亚·雷诺兹，艾德.D.
教务处
625第七大道，NE, 山核桃、数控 28601
莱恩堡，104室
利亚.reynolds@hghgjm.com
828.328.7040

外部咨询:
民权办公室(OCR)
U.S. 教育部
马里兰大道西南400号 
华盛顿特区.C. 20202-1100
客户服务热线：800.421.3481
OCR@ed.政府
 

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第九条协调员

利亚·雷诺兹，艾德.D.
第九条协调员
Lineberger 104
828.328.7387
利亚.reynolds@hghgjm.com

第九条副协调员

Revonda里德
助理副总裁兼人力资源总监
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828.328.7387
revonda.reed@hghgjm.com

哈利·提图斯，艾德.D
学生事务助理副校长兼教务长
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828.328.7246
哈利.titus@hghgjm.com